İnsan Kaynakları Birimi
Insan Kaynaklari Birimimiz, kurumumuzun en degerli varligi olan insan kaynaginin etkin yönetimini saglar. Ise alim süreçlerinden baslayarak, çalisanlarin kariyer gelisimi, performans degerlendirmeleri ve ödüllendirme sistemleri bu birim tarafindan yürütülür. Dogru yeteneklerin kuruma kazandirilmasi ve mevcut çalisanlarin potansiyellerinin en üst düzeye çikarilmasi temel hedeflerimizdendir.
Birimimiz, çalisanlarin motivasyonunu artirmak ve is tatminini saglamak için çesitli sosyal, kültürel ve sportif etkinlikler düzenler. Ayrica, kurum içi iletisimi güçlendirmek ve ekip ruhunu pekistirmek amaciyla takim çalismasini tesvik eden projeler gelistirir. Çalisanlarin görüs ve önerileri düzenli olarak alinir ve yönetimle paylasilir.
Egitim ve gelisim programlari, Insan Kaynaklari Birimimizin öncelikleri arasinda yer alir. Çalisanlarin mesleki ve kisisel gelisimlerine katki saglayacak egitimler planlanir ve uygulanir. Oryantasyon programlari sayesinde yeni baslayanlar kurum kültürüne hizlica adapte olurken, mevcut çalisanlar da sürekli gelisim firsatlarindan yararlanir.
Insan Kaynaklari Birimi olarak, adil, seffaf ve katilimci bir yönetim anlayisi benimsenir. Çalisan memnuniyetini ve bagliligini artirmak için sürekli olarak iyilestirme çalismalari yapilir. Birimimiz, kurumumuzun basarisinda insan faktörünün önemini her zaman ön planda tutar.